Wissen

Wissen: Alle Mann an Bord!

Neue Mitarbeiter sind schwer zu finden. Daher ist es wichtig, sie erfolgreich zu integrieren. Mit sogenanntem Onboarding sorgen Unternehmen dafür, dass sich neue Kollegen schnell wohlfühlen, gut arbeiten können – und lange bleiben.

Für Julian Tewes beginnt jeder Arbeitstag mit einer kleinen Überraschung. Denn wenn der Projektmanager morgens das Büro von Drees & Sommer an der Ludwig-Erhard-Straße Ecke Rödingsmarkt betritt, weiß er noch nicht, an welchem Schreibtisch er denn heute seine Arbeit verrichten wird. Desk-Sharing heißt diese besondere Form der Bürogestaltung, die seit kurzer Zeit auch bei den Immobilienberatern gelebt wird. […]

6. September 2019|club! Magazin Herbst 2019, Wissen|

Wissen: 7 TIPPS FÜR EIN ERFOLGREICHES ONBOARDING

KONTAKT HALTEN
Vom Vertragsabschluss bis zum ersten Arbeitstag vergehen oft Wochen, manchmal sogar Monate. Unternehmen sollten den Kontakt zum neuen Mitarbeiter in dieser Zeit nicht abreißen lassen und ihn stattdessen bereits mit der Firma, den neuen Aufgaben, der Kultur sowie den neuen Kollegen bekanntmachen – etwa bei einer Tasse Kaffee oder einem Mittagessen
DEN ERSTEN EINDRUCK GIBT’S NUR EINMAL
Der erste Arbeitstag ist der wichtigste Schritt im Onboarding, hier muss alles funktionieren. Dazu gehört nicht nur, dass der Arbeitsplatz eingerichtet ist, sondern auch, dass der Empfang und alle Kollegen über den […]

6. September 2019|club! Magazin Herbst 2019, Wissen|

Wissen: „An den ersten Arbeitstag erinnern wir uns alle“

Clubmitglieder zum Thema „Onboarding“

Volker Buhl
von Rundstedt & Partner GmbH
Managing Consultant

Dem zentralen Erfolgsfaktor für motivierte Mitarbeiter und Loyalität, Onboarding, widmen viele Unternehmen zu wenig Aufmerksamkeit. Ein professionelles Onboarding erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen den Schlüsselfunktionen Human Resources und Fachbereich. Durch gutes Erwartungsmanagement und Definition von Meilensteinen kann Frust und Überforderung durch zu viele Informationen in den ersten Tagen vorgebeugt werden. Eines ist klar: Onboarding braucht Zeit, und es geht nicht nur um die Vermittlung von fachlichen Details, Strukturen und Arbeitsabläufen. Die Vermittlung der „kulturellen“ Themen wie Führungs- und Feedbackkultur sollte ebenfalls […]

6. September 2019|club! Magazin Herbst 2019, Wissen|

Wissen: Mittel zum Zweck

Egal ob Zuschuss, Kredit oder Bürgschaft – ein Gerücht hält sich hartnäckig: Fördermittel bekommen immer nur die anderen. Warum das nicht stimmt und was Unternehmer tun müssen, damit ihre Projekte gefördert werden.

Die digitale Revolution des Schienengüterverkehrs begann auf einem Schreibtisch in Wittorf. Hier, am Arbeitsplatz von Felix Wienhöfer, hatte Gordon Dittmann Ende 2017 seine Masterarbeit abgelegt – druckfrisch, eingebunden und mit den Worten, dass sich sein Kollege das unbedingt mal anschauen sollte. „Es ging um die Abfertigung von Güterzügen, die Bahnbaustellen beliefern“, erinnert sich Wienhöfer. Ein aufwendiges Unterfangen, wie sich […]

12. Juni 2019|club! Magazin Sommer 2019, Wissen|

Wissen: IN FÜNF SCHRITTEN ZUM GELD

1. ERST EINMAL NOCH NICHTS TUN
Es klingt komisch, aber bevor Sie den Zuschlag für Ihre Fördermittel nicht erhalten haben, halten Sie die Füße still. Tätigen Sie noch keine Käufe, schließen Sie noch keine Verträge ab – das beschreibt den sogenannten Anreizeffekt und könnte Ihnen im schlimmsten Fall den Zuschuss kosten, bevor Sie ihn überhaupt gefunden, geschweige denn beantragt haben.

2. KALKULIEREN SIE IHR PROJEKT SORGFÄLTIG
Was kostet Ihre Investition? Damit ist nicht nur die Anschaffung gemeint, sondern sämtliche Kosten, die durch die zu fördernde Investition entstehen. Alles das macht Ihr […]

12. Juni 2019|club! Magazin Sommer 2019, Wissen|