Durch gezielte Personalentwicklung die Fach- und Führungskräftelücke schließen – das können Firmen mit der NORDAKADEMIE. Die Hochschule der Wirtschaft bietet duale Studiengänge und berufsbegleitende Weiterbildung an – und erforscht neue Wege der Eignungsdiagnostik.
Wie können Unternehmen gute Mitarbeiter finden und langfristig halten? Der Fachkräftemangel ist in nahezu allen Bereichen spürbar, die Personalsuche schwierig geworden. Auch hochqualifizierte Führungskräfte sind rar.
Die NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft arbeitet seit mehr als 25 Jahren mit zahlreichen Unternehmen zusammen, um Fach- und Führungskräfte auf höchstem Niveau zu schulen und weiterzubilden. Sie ist damit ein starker und erfahrener Partner in der Personalentwicklung. Das Angebot der größten privaten Hochschule mit Präsenzlehre in Norddeutschland umfasst fünf duale Bachelorstudiengänge, elf berufsbegleitende Masterstudiengänge sowie ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit Special Topic- und Zertifikatskursen.
Die Kooperationsbetriebe der NORDAKADEMIE profitieren auf vielfältige Weise. Vor allem das frühzeitige Recruiting, das dort ansetzt, wo der Kampf um Talente noch nicht so groß ist, verschafft ihnen einen entscheidenden Vorsprung. Durch die frühe Einstellung der dual Studierenden können diese gezielt entwickelt und auf die Anforderungen des Unternehmens vorbereitet werden. Die Nachwuchskräfte arbeiten direkt im Betrieb mit, die Einarbeitung ist kurz und der Wissenstransfer aus dem Studium ins Unternehmen äußerst wertvoll. Ein Eignungstest der Hochschule unterstützt zusätzlich bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.
Wie die Personalfindung mithilfe von neuen digitalen Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik noch einfacher, effizienter und schneller gestaltet werden kann, wird an der NORDAKADEMIE ebenfalls erforscht (siehe Event-Tipp). Fest steht: Mit der Hochschule der Wirtschaft als erfahrenem Partner können Unternehmen sowohl dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken als auch die Führungskräftelücke schließen.